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企業文化是公司財富的沉淀和積累,也是企業生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛。建設積極向上,互相尊重,共創共享的人文環境。提倡敬業精神、獻身精神、挑戰精神、責任心、使命感。追求集小成大,集個人成集體的團隊文化。
 
◆高素質的員工是我們公司取得成功的根本保證,而員工的高素質有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制,以及完善的內部管理制度。層級簡單的扁平結構是我們組織的最有利之處。這樣,成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵,最大程度地實現信息共享,并始終保持對外界作出快速反應的能力。
 
◆我公司努力改善企業環境,改革用人機制,逐步形成了“熱愛精德,扎根精德,建設精德,發展精德”的良好氛圍,形成了企業強大的凝聚力和戰斗力。
 
經營方針
◆優質產品與優質服務統一 ◆經濟效益與社會效益統一 ◆ 內強管理與外拓市場統一 ◆員工利益與企業利益統一
 
經營哲學:求同存異,實現共生。
 
質量方針:質量在我手中,品牌在我腦中,用戶在我心中。

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